第四十章 服装厂重操旧业,六里桥飞身拦车 3（1/3）

　　大铜乡在80年初，从滨海市商业局服装司引进技术和设备，开办了一个乡镇企业，这就是当地百姓口中的“大服”。一批有资格进厂上班的人是村会上有头有脸的人的子女，没过年，开办了个分厂就是服，这才招了一农子弟，不过这中大分也是托人托关进的。
　　进90年后，一批进大服的工人，中不乏有一已成长为能独当一面的骨干工人，他们凭借身10多年的工作经验以掌握的技术，就己下海办厂，靠着积累的人脉独单，成了板，也有的个要的，于资金不充足，就一伙办厂，可以说90年中过后，整个大铜乡的服装厂如雨后春笋般层出不穷，遍地开花，大铜乡也一跃成为华北地区大的服装工地。
　　工厂多了，就会面临地工人短缺的问，每年过完年一开工，服装厂就闹“用人荒”。
　　私人工厂，经营灵，他们靠市场调节，过涨工资发奖金、动用会关段抢人，这一列操作当地熟练工人的工资一年一个价的往上涨，大厂工资较固定，不能像私人工厂样随调节工资，就招不到地工人。
　　困难没有办多，这时就有人出招：“既地人工成，招不到人，咱就地招！”按照这个决策，多有实的大厂选择在春节过后组织人到河南、AH人口大省招工。
　　他们先在当地找到能带人的工头，工头的工资按人头定，他能带多少人就给多少钱，如能招到熟练工，就工资倍，而且待遇也，招人过发生的一切费用，包括吃住，来回车费，厂里全报销。
　　来的工人少是熟练工，大分是刚从学校出来的六七岁的姑娘，这人到厂里后，还不能进生产工人序列，需要先到学徒组报，经过三个培训才能初步具备生产工人的能，学徒工从地来，经过培训，到能上岗，这间吃住行发生的费用，每人至少六百块钱。